TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Solução de apoio ao desenvolvimento contínuo dos colaboradores, por meio do gerenciamento de treinamentos, alinhados às necessidades do cargo e da empresa.
 
INVESTIMENTO EM CONHECIMENTO GERA DESENVOLVIMENTO
Vincule as competências técnicas e comportamentais a atividades, funções ou cargos, e competências dos funcionários, para identificar necessidades de capacitação. Permite o gerenciamento dos investimentos, emissão de relatórios gerenciais e avaliação de eficácia.

Tenha o gerenciamento completo das capacitações: planejamento, execução e avaliação, e gere relatórios estatísticos.

Maximize a eficácia dos treinamentos ao alinha-los com as necessidades estratégicas da empresa.

Identifique as necessidades de treinamento por meio da matriz de capacitação, que vincula competências e cargos.

Amplie o conhecimento da equipe e aumente a sua produtividade ao possibilitar treinamentos.

Controle as alterações de perfis de cargos e suas respectivas capacitações, assim como os prazos de validade.

Mensure a eficácia dos treinamentos, com questionários personalizados para cada avaliação.